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北京華夏基石管理咨詢公司是中國本土最大的咨詢公司,專注于為企業提供組織與人力資源咨詢、戰略與企業管理咨詢、市場營銷咨詢、企業改制與高管激勵等,是中國企業聯合會管理咨詢委員會副主任單位,被中國企業聯合會評為2007年客戶信任的咨詢機構。
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企業戰略管理
四個案例:小米917彩票登录、海爾917彩票登录、華為與阿里巴巴 在互聯網時代,企業的發展戰略、組織和人力資源究竟朝著一個什么方向發展,我們可以通過一些案例來判斷趨勢917彩票登录。 小米:組織扁平化917彩票登录、管理極簡化 小米在全球手機生產商中產量排第三。在短短的幾年之內小米能夠進入前三名917彩票登录,我認為主要得益于他們對于互聯網.....
經常有人問我,彭老師,你對中國經濟形勢究竟怎么看,你對未來是樂觀還是悲觀的?要按照官樣的說法,那我就會說我是謹慎樂觀派917彩票登录,謹慎樂觀顯然態度不鮮明,說話留有余地,但這其實是一個不負責任的說辭。悲觀就是悲觀,樂觀就是樂觀,我個人來說,我一向是個樂觀派。 這20年來,經濟學界和管.....
今天論壇主題,叫中國企業向生而生,重構戰略成長。主題有兩個關鍵詞,第一是向生而生,第二是戰略成長。 為什么提向生而生這個詞?因為在以往詞匯里,只有向死而生。向生而生這個詞是我們生造出來的。源于今年我917彩票登录、陳春華老師,還有施煒老師參加“正和島”舉辦的一次三人論壇,當時題目就是向死而生。大意是.....
導讀 華夏基石這些年一直致力于研究世界級企業,研究他們在成長和發展過程當中的共性問題,以及這些共性問題對中國企業又具有哪些啟示。我們一共研究了50 家企業,寫了30 本書。這套書主要從這些世界級企業的發展歷史的角度,還原它的發展之道,以期給正在和有志于向世界級企業邁進的中國企業.....
一個企業家光有賺錢的天賦和能力還不足以讓世人尊重917彩票登录,要成為一個令人尊重的企業家還必須要在社會倫理道德層面上有所作為。 在中國企業家群落中917彩票登录,史玉柱真正稱得上另類而有些悲壯,永遠不怕失敗,永遠充滿創業激情,但永遠不被社會承認和尊重917彩票登录。從早年蓋巨人大廈失敗,到重新出山做保健品,再.....
彭劍鋒 能否實現從單一規模到有效規模、從經營產品到經營價值、從野蠻成長到文明成長的轉型升級,是中國企業能否持續做大做強的關鍵917彩票登录917彩票登录。而成功的難點是企業家自我超越與領導力的更新917彩票登录。.....
關鍵詞競合雙贏 第五,從零和博弈轉變為競合雙贏917彩票登录。過去企業聚集在產業低端同質化競爭時,就是零和博弈的思維917彩票登录,你死我才能活。2.0版本時代一定是競爭雙贏或多贏的格局。敵人可能就是朋友,朋友也有可能是敵人,所以既要有競爭又要會合作,要尊重競爭對手,學習競爭對手,和競爭對手合作,并共.....
華夏基石這些年一直致力于研究世界級企業,研究他們在成長和發展過程當中的共性問題,以及這些共性問題對中國企業又具有哪些啟示。我們一共研究了50 家企業,寫了30本書。這套書主要從這些世界級企業的發展歷史的角度,還原它的發展之道917彩票登录,以期給正在和有志于向世界級企業邁進的中國企業提供一.....
置身深水區,國企管理變革要具新思維 新形勢下,國有企業人力資源管理如何創新與變革論壇在京舉行 當下我國經濟正處在經濟增速換檔期,國企全面深化改革進程步入深水區,我認為,在新形勢下國企改革的最大挑戰有兩個917彩票登录,一個是人,一個是國企的經營要素917彩票登录。中國人民大學教授、華夏基石管理咨詢集.....
(接上期) 之五:不專制不成事? 從企業決策與智慧源泉看,要實現從個人能力與智慧到群體能力與智慧的轉變917彩票登录。 企業家的企業是靠老板個人能力與個人智慧,老板個人的能力大于組織能力917彩票登录,企業家個人品牌大于組織品牌。企業家往往大權獨攬、獨斷專行917彩票登录,企業的決策與責任重心在上而不在下,企業家是.....
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