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【明茨伯格】管理會在什么時候消失?
發布時間:2015-12-03  文章來源:華夏基石管理咨詢集團   點擊:

 

內容摘要:

人們對于非管理者的管理越來越關注,因為隨著知識性工作和網絡的日益普及,制定某些決策的權力就會自然而然地轉移到非管理者手中。明茨伯格認為,管理會有六個發展階段:最大化管理、參與型管理、共擔型管理、分配型管理、支持型管理、最小化管理,這是一個管理程度越來越弱化的過程。

最大化管理就是那些進行計劃、組織、協調、命令和控制的管理者,這一類管理者在機械化組織里比較常見。近年來,管理大師們一直在強調,機械化組織即將消失,那么,與機械化組織一同消失的還有最大化管理。

 

 

 

 

 

 

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